- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Participación en las utilidades
- La capacidad de comprender y apoyar el programa educativo utilizando la filosofía de "aprender a través del juego"
- La capacidad de interactuar estrechamente con los niños de su nivel.
- La capacidad de mantener a los niños bajo supervisión visual y sonora en todo momento.
- La capacidad de cambiar los pañales de los niños y/o ayudar a ir al baño (cuando sea necesario)
- La capacidad de comprender y cumplir con las políticas de empleo del franquiciado
- La capacidad de comunicarse de manera efectiva y profesional con el personal de la escuela, los niños y los padres.
- La capacidad de manejar situaciones de crisis, incluida la asistencia en la evacuación del edificio durante emergencias.
- La capacidad de cumplir en todos los aspectos con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con el cuidado de niños
- Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
- Diseñar una disposición apropiada del salón para apoyar las metas y el nivel de desarrollo de los niños en el aula
- Desarrollar un sistema de gestión del aula apropiado para apoyar las metas y el nivel de desarrollo de los niños en el aula
- Asegúrese de que el equipo del aula esté en buen estado
- Comprender e implementar los procedimientos de emergencia de The Goddard School®
- Promueva prácticas de alimentación saludables en el almuerzo y la merienda
- Asegúrese de que los niños estén siempre dentro de los requisitos de proporción del estado.
- Realice responsabilidades menores de limpieza (por ejemplo, derrames) de inmediato. Realice una limpieza importante durante los momentos en que los niños no estén presentes.
- Publique un horario de clase que satisfaga las necesidades de los niños e incluya una rutina y oportunidades de aprendizaje.
- Publicar y cumplir con todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad de GSI
- Mejorar la competencia física e intelectual de los niños
- Adaptar el programa para satisfacer las necesidades individuales de cada niño
- Crear un entorno de aprendizaje multicultural
- Proporcionar una variedad de actividades apropiadas para el desarrollo de los niños en el aprendizaje.
- Interactuar con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje.
- Anime a los niños a hablar entre ellos y con el profesorado
- Presentar expectativas apropiadas para la edad y el desarrollo de todos los niños.
- Crear un entorno rico en textos impresos para que los niños aprendan sobre libros, literatura y escritura
- Fomentar la creatividad a través del arte, la música, el juego dramático y los bloques
- Proporcionar un equilibrio razonable entre las actividades dirigidas por el maestro y las dirigidas por el niño.
- Proporcionar oportunidades para el juego activo y tranquilo
- Integre los recursos aprobados por GSI (incluidos los programas de enriquecimiento) en los planes de lecciones
- Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño y proporcionar orientación positiva
- Comprender y cumplir con la Política de comportamiento de GSI
- Planificar e implementar actividades para desarrollar la autoestima y las habilidades sociales de los niños
- Planificar e implementar actividades que permitan que los niños se sientan seguros.
- Fomentar sentimientos empáticos y respetuosos hacia los demás, así como hacia el medio ambiente, a través de modelos positivos
- Respetar la diversidad cultural y étnica
- Establecer relaciones familiares positivas y efectivas
- Comunicarse, de manera profesional, con las familias y el profesorado
- Animar a las familias a convertirse en una parte integral de las experiencias de aprendizaje de sus hijos
- Proporcionar oportunidades (p. ej., conferencias) en las que se haga sentir a las familias parte de las experiencias de aprendizaje de sus hijos
- Prepare un informe de actividad diaria para cada niño
- Mantener un portafolio para cada niño
- Mantener el salón de clases Junta de Padres
- Asegurar un programa eficaz, que responda a las necesidades de los niños
- Evaluar los suministros y materiales necesarios para implementar las actividades.
- Fomentar el trabajo en equipo
- Desarrollar planes de lecciones
- Administre las aulas de acuerdo con los estándares de control de calidad de GSI
- Realizar observaciones secundarias y documentar en sus portafolios
- Usar herramientas de evaluación (p. ej., Informes de progreso, El progreso de los niños)
- Mantener el compromiso profesional
- Promover la filosofía y los objetivos educativos de "aprender a través del juego"
- Apoyar un código de conducta ética
- Buscar desarrollo profesional/educación continua
- Asistir a reuniones de profesores, días de servicio, conferencias y oportunidades de crecimiento profesional
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)